Итак, для начала стоит определиться с терминологией. Под корпоративным сайтом подразумевается сайт компании, то есть ее официальное виртуальное представительство – ее лицо в интернете. Такие сайты содержат полную базу информации как о самой компании и ее деятельности, так и предлагаемых товарах, услугах и прочих исполнительных сферах. На подобных сайтах вы легко найдете каталоги производимой продукции, не говоря уже о дополнительных сервисах – пользователи могут воспользоваться форумом, поучаствовать в опросах, заказать рассылку обновлений на сайте, и всячески наблюдать за деятельностью компании.

  Дизайн подобного сайта – это камень преткновения для многих компаний, ведь в нем призваны сойти элегантность стиля, привлекательность его для рядового потребителя, и, само собой, неоспоримые показатели качества предлагаемых услуг или товаров. Проще говоря, этот сайт – своеобразный винтик в механизме имиджа компании, и от его наполнения, равно как и мелочей дизайна, зависит его восприятие у массового пользователя. Чрезвычайно сложно совместить как необычный, «цепляющий» дизайн, и удобство в пользовании сайтом – нужные разделы непременно должны бросаться в глаза потребителю, а не витать где-то на задворках сайта, чей дизайнер излишне увлекся художественной стилизацией, забыв о первичном предназначении сайта.

  Еще раз выделим основные задачи корпоративного сайта:

  1) Поиск новых потребителей и привлечение их в ряды клиентов компании

  2) Первичное представление о компании, роде ее деятельности и предлагаемых услугах

  3) Поиск сотрудников, сведущих в тех или иных сферах деятельности в интересах компании

  4) «Обратная связь» с клиентами, во имя создания благоприятного имиджа у компании

  Но это все – пустая информация, если вы натолкнетесь на любителей, абсолютно не способных передать суть предлагаемой продукции вашей компании. А значит, неудачный корпоративный сайт – это ущерб и для бизнеса, и для имиджа, не говоря уже о лишнем поводе конкурентов воткнуть вам палки в колеса.